Finalista AI Transformation Award · Malt
InfoJobs · Adevinta — España
Gobernanza de datos con IA generativa en la mayor plataforma de empleo de España
Como consultor independiente, el fundador de Galde participó en la iniciativa de InfoJobs, la principal bolsa de empleo de España, para transformar su gobernanza de datos y la adopción de la inteligencia artificial. El enfoque fue distinto: usar la IA generativa no solo como herramienta técnica, sino como palanca de adopción y transferencia de conocimiento.
- Gobernanza de Datos
- IA Generativa
- NLP
- Gestión del Conocimiento
- Transformación Digital
El proyecto
InfoJobs, del grupo Adevinta, impulsó una iniciativa para escalar su madurez de datos: estructurar las prácticas de gobernanza, mejorar la gestión del conocimiento e incorporar la IA generativa al trabajo diario de los equipos, sin interrumpir las operaciones ni generar resistencia al cambio.
Las contribuciones
Prácticas de gobernanza de datos
Definición y estructuración de prácticas de gobernanza, con la identificación y organización de procesos, dominios de información y criterios de documentación para facilitar una gestión más consistente del conocimiento.
Adopción de la inteligencia artificial
Diseño de enfoques que usan la IA generativa como herramienta de asistencia para la documentación, la organización del conocimiento y la productividad de los equipos.
Estandarización y transferencia de conocimiento
Creación de materiales, estructuras y dinámicas de trabajo que facilitan la transferencia de conocimiento y la alineación entre los equipos técnicos y de negocio.
Gestión del cambio
Participación en iniciativas orientadas a mejorar la adopción de nuevas metodologías, procesos y herramientas relacionadas con la gestión del dato y la transformación digital.
Ámbitos de especialización
Gobernanza de datos, IA generativa, procesamiento del lenguaje natural (NLP), gestión del conocimiento y transformación digital.
Resultados aportados
- Mejora de la organización y la accesibilidad del conocimiento.
- Apoyo a la estandarización de las prácticas de trabajo.
- Reducción de los esfuerzos manuales asociados a la documentación y la gestión de la información.
- Impulso de una cultura de datos más sólida y orientada a la colaboración.
- Facilitación de la adopción de herramientas y procesos basados en IA.
Gobierno, ética y transparencia
La colaboración se desarrolló bajo principios de confidencialidad, uso responsable de la inteligencia artificial, transparencia y mejora continua, supervisión humana y buenas prácticas de gobernanza del dato, desde un rol externo especializado en transformación digital y gestión de datos.
Por qué este enfoque funciona donde otros fallan
La razón principal por la que las iniciativas de gobernanza fracasan no es técnica: es la resistencia organizacional. Por eso el enfoque fue usar la IA para eliminar fricción en el trabajo del conocimiento, nunca para sustituir el juicio humano.
La IA generativa no es un sustituto del expertise en datos. Es la capa que hace que ese expertise se transfiera más rápido, más lejos y con menos fricción.
Reconocimiento: AI Transformation Award de Malt
Tercer puesto entre los 34 proyectos finalistas, sobre un total de 161 presentados.
Excepcional en todos los aspectos. La transformación de gobernanza de datos acelerada por IA es técnicamente rigurosa […] y culturalmente sensible, con inteligencia emocional en la gestión del cambio.
¿Tu empresa enfrenta retos similares?
Si tu organización está escalando su infraestructura de datos pero la gobernanza, la documentación o la adopción de prácticas no siguen el ritmo, podemos ayudarte a definir un plan concreto.
